1月6日下午，应用技术与设计学院在北主楼2002会议室召开2025-2026-1学期全院教职工大会，对期末监考、考纪考风建设、毕业生就业、科研及师德师风建设等重点工作进行再动员、再布置、再落实。学院领导班子及全体教职工参加会议。会议由学院党委书记何亚宏主持。

会上，学院副院长肖劲蓉传达了学校期末监考工作的最新精神与具体要求，对学院本学期监考工作作了专项布置。她强调，全体教师要切实提高思想认识，高度重视监考工作，在监考前开展学生考纪教育引导，筑牢诚信考试思想防线；监考过程中要始终保持全神贯注，严格执行监考规范，确保考试工作平稳有序推进。随后，学院党委副书记潘立伟作考纪考风专题教育。他带领全体教师重温了《best365中国官方网站考试纪律与违规处理办法》，详细解读了考试纪律和违规行为认定标准，并通报了学院学生考试违纪处分和旷课处分的具体情况，要求各班召开考纪考风教育主题班会，强化学生纪律意识，强调要确保期末考试中“零违纪”，推动形成风清气正的考试环境。

学院党委书记何亚宏分析总结2025届毕业生就业工作，提出2026年就业工作目标、思路与举措。她系统解读了《应用技术与设计学院2026年毕业生就业工作提质增效行动方案》，进一步细化了学院领导班子、各系和专业、辅导员、班主任、毕业设计指导教师及学院其他教师在就业工作中的职责和主要任务，提出了深化访企拓岗、全程考研指导、精准就业服务、就业考核激励等具体工作举措。她强调，全体教师要主动担当作为，聚焦就业工作关键环节与难点痛点问题，凝聚“党政领导亲自抓、专业教师协同抓、辅导员队伍具体抓、校友资源辅助抓”的就业工作合力，全力推动就业工作高质量发展。

学院副院长（主持工作）王汉友对就业工作进行补充，提出了就业预期/能力斜率模型，分析了学院本科生就业的主要痛点和堵点，要求毕业班班主任至少带学生走访用人单位1次/月。他还作了2026年科研工作安排，分析了2025年学院科研任务完成情况，总结了科研工作中的亮点与不足，鼓励青年教师选择并深耕适合自己的发展赛道。他指出，下一步学院将依托“科技特派员”制度，强化“双师型”教师队伍内涵建设，提升教师产业实践与创新服务能力，将校企合作推向更深层次、更高阶段，探索可示范、可推广的创新合作模式，激发科研活力。

最后，何亚宏作师德师风警示教育。她强调，全体教师要筑牢思想防线，严格遵守教师职业行为准则，自觉抵制不良风气，践行教育家精神，落实新时代育人使命，切实维护教师队伍良好形象。

此次全院教职工大会的召开，进一步统一思想、明确任务、凝聚共识，为本学期期末各项工作的顺利推进及下学期重点工作的有序开展奠定了坚实基础。